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怎样选择理想的职业?
2016年12月08日10:40   浏览:764次  

理想职业,是人借想象而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界。理想职业具有一定的个体差异性,一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系,在选择理想职业时要综合各种因素。

了解自己

——你能做什么人,最难看清楚的是自己。

青年学生更容易把自己放在很高的起点去观察我们的周围环境,思考我们的职业未来,甚至还想将来所从事的工作条件要比别人好一些,付出的劳动比别人少一些,拿的工资却要比别人高一些的。显然,这种失去“自我”的职业憧憬是“空中楼阁”,是“水中月亮”,永远是可望而不可及的。只有从自身出发,从自己的所受教育、自己的能力倾向、自己的个性特征、车身体健康状况出发,才能够准确定位,瞄准适合自己的岗位去不懈努力。

了解职业

——要你干什么,并非所有的职业都适合你,也并非你能胜任所有的职业岗位。

每种职业都有与之相适应的职业能力要求。除了具备观察、思维、表达、操作、公关等一般能力之外,一些特殊行业还有特殊要求。对于会计、出纳、统计、建筑师、工业药剂师等职业来说,从业人员必须具备很强的计算能力。与图纸、建筑、工程等打交道的工作,以及牙科医生、内外科医生等职业,对空间判断能力的要求较高。因此,有选择地、有针对性地培养自己的能力,主动去适应并接受职业岗位的挑战是十分重要的。

了解社会

——让你干什么,职业的存在和发展与社会的需求是紧密联系的。

了解社会的需求是成功择业并就业的关键。了解社会主要是要了解社会需求量、竞争系数和职业发展趋势。社会需求量是指一定时期职业需求的总量。这是一个动态的又相对稳定的数量。例如,有的职业有很高的社会名望,但需求量很少;有的职业不为多数人看好,但有发展前途,且需求量较大。竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。社会地位高、工作条件好、工资待遇优的职业,想要谋取的人数多,相应地竞争系数就大。职业发展趋势是指职业未来发展的态势。有些职业一时需求量大,竞争激烈,但随着社会的发展将日趋衰落;有些职业暂时处于冷落状况,但随着社会的发展会日益兴旺。因此,加强对社会职业需求的分析和预测,了解社会职业岗位需求情况是极其重要的。

 

因此,对理想职业而言,最好的情况就是能做自己想做、有兴趣、而且也有能力完成的工作,这样能得到最大的满足感,工作的满意度也最高,同时能使工作结果达到最好,相应的也就能得到最好的评价(包括发展机会、待遇等)。其次就是虽然专业不对口,能力有欠缺,但是能做自己想做、有兴趣的工作,这样你会很乐意去学习提高,而且提高也很快,当然相应的得到也会多。再次是虽然自己不太感兴趣,但具备专业知识和专业技能,能比较轻松的胜任工作,这样容易出成绩。最差的情况就是既不具备专业知识,也对工作没有兴趣,那很可能一事无成。